https://www.weblio.jp/content/%E3%82%AA%E3%83%AF%E3%82%B3%E3%83%B3 ちょっと切り口を変えて、、、 博報堂の得意技は、企業イメージや商品のブランディング。 それは、客観的観点から見て、私の目からも確かにこれは強いと思います。 ライバルにも余裕で勝っているでしょう。 でも今は、日本人の価値観が変わり ブランドイメージが高い物 ⇒ ブランドイメージを抜きにしてその商品の魅力があるもの と消費者の嗜好が近年変わってきました。 企業ブランドより商品の性能を強く打ち出して、ユニクロやワークマンプラスが強くなったのがいい例ですね。 高級ブラン […]
https://www.hakuhodo.work/ https://www.hakuhodo.xyz/https://www.hakuhodo.club/https://www.hakuhodo.online/https://www.hakuhodo.fit/ 博報堂イメージ動画 https://video.fc2.com/content/20200904B1G7cKbP さらに拡散規模を大規模に増加予定です。
博報堂DYグループの広告の技術力は広告業界の中でかなり低い方でしたが、博報堂DYグループの「ブランディング力」「博報堂の企業ブランドイメージ」は非常に高く広告業界一だったと思います。 内部告発により、ブランドイメージが徹底的に破壊されました。ブランディング力もその企業ブランドの後ろ盾があって、初めて確立されるもの。
コンプライアンス教育すごく徹底していました。 みんなそれを信じて、その結果、こういう映画も配給されました。 https://www.hakuhodody-map.jp/lineup/production-distribution/map-3127 ↓映画概要 https://movies.yahoo.co.jp/movie/358206/story/ これから、多数の人が他社の入社試験受けると思いますが、みんな汚いのではなく、その正反対。 多くが正義感に燃えている人です。 参考までに。
https://www.hakuhodo.site/ 【隠れブラック企業】広告代理店 博報堂DYグループの闇～羊の仮面を被ったオオカミ～不祥事内部告発サイト【関わると人生終了】 就職（採用試験）をお考えの大学生、転職（中途採用）希望者必見 ↑ wordpressの勉強がてら、HPを開設してみました。 ブログは今までと変わらずここから移転しませんので、今まで同様当ブログご愛顧をお願いします。 広告業界就職偏差値表2021/2022最新版はこちら 【2021/2022最新版】広告業界、マスコミ業界 就職偏差値/就職ランキング（就職人気ランキング/就職難易度）【アフターコロナ、大規模業界再編対応版 […]
https://black-company.me/black-company-award/ ブラック企業大賞は博報堂が決めています。 そしてその前から匿名掲示板等で叩かれるのは博報堂が委託しているネット工作員の仕業です。 ランキング選出する団体に、博報堂が圧力をかけて、博報堂内部で決まったとおりに選出させています。 そこに選ばれるのは、博報堂のライバル企業はもとより、 ・博報堂のお客さん ・これから博報堂が営業攻勢をかけるつもりのお客さん も入っています。 ブラック企業対象に入賞したらマスコミに徹底的に叩かせたあと、そして、お客さんまたは見込み客に持ちかけます。 「ひどくイメージダウンになって […]
博報堂DYグループホールディングスのHPに書いてあることを読んでいると、デジタルにすごく詳しいプロフェッショナル集団の集まりですごい会社に見えますね！ https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ でも近年ブラック企業化が急激に進み人材流出が急上昇。そういうITのプロフェッショナルと思える記事を書けるレベルの人は急激に次々逃げ出してるけど、まだそんなIT技術レベルの高い人まだいたっけ？IT人材はコロナがすすんでも（というかコロナだからこそさらに人気急上昇）売り手市場だから、ブラック環境我慢してまで働く人はほぼいません。涼しい顔して次々退職します。 理由解説 ht […]
穴埋めに派遣社員を次々急募しています。 google検索結果 危ない会社の特徴とは？こんな取引先は危険？ 経理担当者までも辞めてしまった https://www.risk-megane.com/tips/860/ 転職の悲劇を生む 「人が辞める会社」8つの共通点 https://style.nikkei.com/article/DGXMZO28873230S8A400C1000000/?page=1
ここにあった下記リンク内の売上の記事リンクが博報堂と思われる不正アクセスに遭い削除されました。 https://www.hakuhodo.site/ ＞全部門マイナス、雑誌は5割以上の下げ幅(博報堂売上動向：2020年8月分) 上の内容は博報堂にとって都合悪かったせいか、ウェブ魚拓アーカイブから削除されてますね。 あと「博報堂」の文字列を含む記事はウェブ魚拓にアーカイブできないように仕様が変えられたようです。博報堂のネット工作は徹底していますね。 https://megalodon.jp/ とりあえず別サイト（海外サーバ）でアーカイブ取り直しました。 https://archive.vn/ri […]
博報堂の社風で、思い出した典型的な言葉 会社内でほぼ全員から集団いじめ(集団無視や机の中の物を隠されたり)に遭っている人がいました。 まるで小学生みたいな会社だと思って気にかけていると，，直属の上司に言われたこと 「博報堂DYグループにこの先もいたいならば困っている人を見かけても、見て見ぬふりが大事。あと右にならえで、みんなと同じ事をしないといけない 分かったな？」 これが博報堂DYグループ全体に漂っている自称「古き良き社風」なのかと。 (別名 ムラ社会） 私はムラ社会に全く染まれない それ以前に、いたくなかったので染まる気はさらさらなかったですが・・・。 今の若い人の多くは、個性を重視する人 […]
名前が違うから、間違える方もいると思うので。 数年前、博報堂DYホールディングスの１００％子会社になりました。 博報堂より役員が次々とDACに送り込まれ、博報堂支配色が急激に強まりました。 (DACの役員はネット広告を見下している博報堂の天下り指定席) 結果、博報堂はデジタルに強くなったかというと、、、 ブラック企業に耐えられずDACグループの人材が次々逃げ出しています。 ネット広告企業にネット広告を見下している役員が大量に送り込まれてきたらモチベーション落として退職する社員が続出するのは当然です。 内情 (要ID) https://www.vorkers.com/company_answer […]
都市伝説ではなくて。 https://megalodon.jp/2015-1108-0441-09/blog.livedoor.jp/itsoku/archives/46838191.html 上のはまだおとなしい方 ・ライバル企業のバッシング 電通などへの一方的なバッシングがそうですね ・わざとクライアント企業をマスコミに徹底的にバッシングさせ、博報堂はクライアントに火消し業務を持ちかけて、受注 自作自演＝マッチポンプ 詐欺ですね これは世間からものすこく博報堂バッシングされそうですね 広告代理店は本業の広告取次だけやっていればいいものを、ネ […]
https://www.hakuhodo.site/ 博報堂DYグループ不祥事内部告発サイト 上のリンク先に企業紹介動画があります。 また、さらに強力に不祥事内部告発の拡散強化策を現在準備中です。 完了後、こちらでお知らせ致します。
博報堂がブラック企業イメージに。どうしてプロがこんな初歩的な過ちをするのか！ これと今回同じ。博報堂の経営陣には高学歴多い人多いはずなのに、何で損得勘定を考えられない子供みたいな事するんだろう？ 給与の支払いに応じなければ裁判起こすと、弁護士経由で内容証明郵便送ってるから、はったりじゃなく本当に裁判起こす気なのに。 2018年6月の無給休職言い渡し時にも、弁護士介入の旨、社長にはっきり警告しているのに。 裁判沙汰になり不祥事が表にでたことにより、企業ブランド毀損数百億円～数千億円。下手すれば倒産。 経営陣の致命的な判断ミス 何を考えているのか経営陣の頭の中、理解不能 会社の財布＝自分の財布 と […]
ブラック企業に入っても転職すればいいだけ と軽く考えている人にお伝えします。 ブラック企業に一度でも入ると、そこの会社にいたという経歴は、一生つきまといます。重い十字架を一生背負うことになるので、会社選びは慎重にした方がいいです。 履歴書、職務経歴書にきちんと博報堂DYグループに在籍したことを書かないと経歴詐称になってしまいます。 さらに経歴詐称はすぐにばれます。 調査会社が見た経歴詐称の手口！履歴書・職務経歴書の「バレる嘘」 経歴詐称の現実 単なるブラック企業ならば、被害者として同情してくれることもあるかもしれません。しかしその会社が社会広範囲に対して反社会的活動をしていたらどうでしょう？ […]
「労災隠し」「粉飾決算」は例え社内であっても、かなり厄介になることは想像していました。 一つ言いたいのは、独りよがりの正義感ではなく、きちんと会社にそのように徹底的に教育されていて、悪い膿を出し、本当にクリーンにしたい会社の意向だと思い込んでいました。 社内にいる人は分かると思いますが、入社時に配られる手帳 （建前の）企業理念が書かれています。 https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/group/governance/code.html 上のことが強調して書かれていました。 その後、社長直々に「空飛ぶタイヤ」の話があり、不正及び不正隠蔽は絶対にやってはいけな […]
今後の博報堂側が反省の色を具体的に示さなかった場合、公開を検討。 博報堂側が、反抗的な態度を取った場合は、ここのブログだけでなく、 複数の効果的なアクセス数の稼げる場所で「即時」公開予定。 イエローカード1 後もう一度博報堂が反抗的な態度をとれば公開。 -------------------------------- […]
言いたいことは、博報堂はありとあらゆる工作 企業ブランドにとってマイナスになることがあれば、隠蔽を徹底的にしてもみ消したりして、世間的によいイメージを作っています。 ネットの口コミなど見て入社、転職の際、企業研究をしている方も多いと思います。 どこの会社でも、大なり小なり理想と現実が違うことはあります。 私も過去5社経験して理想と現実が違うというのは普通のこととよくわかっています。 それでもあまりのギャップの大きさに驚いています。 それは私だけでなくそう感じている人多数います。 以下は博報堂DYグループ系ネット広告子会社 DAコンソーシアムのデータです。 DAコンソーシアム 口コミはこうです。 […]
博報堂グループに入るとき思い出したこと。 会社のイメージと現実が違うということはよくあることなので、転職の時はいつも口コミで社風見ています。 博報堂に入社するとき（２０１３年）ももちろんネットの口コミみました。 覚えているのは,ネット上どこ探しても,博報堂の悪い書き込みは一切ないんですよね。 当時はあまり会社口コミサイトはなかったから、某匿名掲示板にいって口コミみたら、 電通の悪口スレッド １００件くらい 博報堂のスレッド０件 あまりにも不自然ですね。 そういえば昔、某広告代理店に大金積めば、ネット工作してくれるという噂聞きました。 ！！！！！ですね
【粉飾決算に気づいたきっかけ】 （株）博報堂DYアイオーの売上案件リストでで、作業していないはずの（株）博報堂からの仕事が 大量に入っているのを発見しました、 調べたところ、過去１０年以上にわたり,博報堂からの依頼を受けていない仕事を大量に受けていて、売上が上がっていることを発見しました。（過去数年見ただけでも億円単位） １回だけならついついやってしまった、事務的ミスといえるかもしれませんが、１０年以上となると、そういう言い訳も出来ず、会社組織の昔ながらに引き継がれてきた伝統として、「粉飾決算」が深く根付いていたと考えるのが自然です。 独自のテクニック、、、秘伝の技を昔ながらに引き継ぎ、他社に […]
博報堂DYグループは博報堂を中心としてグループ間で架空取引をして、持ち株会社(上場企業）博報堂DYホールディングスの売上高かさ増ししています。 噂や推測でなく私自身が数値データ、何度も確認して100パーセント間違いないと確認しています。 その詳細を近日公開します。内容には自信を持っています。 博報堂経営陣からみると、一番触れて欲しくない話題だと思います。 参考 カネボウ粉飾決算、帆足元社長ら逮捕 粉飾決算とは何か？知らなかった…では済まされない経理担当者の必須科目 博報堂DYグループ内部から内部告発をしたい方はこちら 金融庁 公益通報窓口及び相談窓口
https://twitter.com/search?q=%E5%8D%9A%E5%A0%B1%E5%A0%82&src=typed_query なんかそういう仕様になっているみたいです。 でも「電通」は悪いツイートばかり表示されます。 https://twitter.com/search?q=%E9%9B%BB%E9%80%9A&src=typed_query 博報堂のネット工作。 悪いツイートがないのではなく、あるときでも博報堂にとって都合の悪いツイートは、「博報堂」で検索をしたり、「#博報堂」「#広告業界」などのTLに表示されないようにツィッターの仕様が変えられています。 […]
最新のiPhoneは画質が大幅アップしているようです。 暗いところでも写りがいいようです。 https://www.maturikun.com/iphone-camera-hikaku 訴訟に至った経緯
社内の人の口コミ https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G25f&q_no=9 https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G25f&q_no=10 さすがイメージ戦略が本業だけあって、１８０度違う企業イメージを作るのうまいと思います。 売上規模は電通に大きく負けていますが、１８０度違う企業イメージ作り上げ他社を威嚇するスキルだけは，日本一だと思います。
(株)博報堂DYアイオー の社長、役員、計画管理室長は１００％ (株)博報堂からの出向者で、社内で行われるあらゆる事はほぼ全て(株)博報堂からの指示です。 もちろん、「労災隠し」「粉飾決算」各種パワハラも（株)博報堂からの指示と思われます。 子会社が本社博報堂からの指示に背いて勝手に暴走することは考えられません。 あともう一つ思い出したこと、 ２０１８年６月２８日 無給休職前のパワハラ面談で、社長か計画管理室長か、どちらか忘れましたが、会社側に「（(株)博報堂）監査室に訴えても無駄だけどね」と意味深な不敵な笑みを浮かべていました。 実際機能していなかったので、本当は別の業務をしていたと思われま […]
来年の博報堂DYホールディングスの株主総会 ３月末の権利落ち日に１００株だけ買って、株主として参加して、盗聴、監査室について、厳しく、社長、経営陣を問い詰めようかな・・・ その前に非上場にして怖がって経営陣、逃げ回るかな・・・(^o^) https://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/200620/evt20062017530006-n1.html
日中は外に行かず、半沢直樹の再放送でも見ようかな・・・ https://www.paravi.jp/title/57077?utm_source=paravi_top&utm_medium=official&utm_campaign=snippet&utm_content=hanzawa_series
博報堂には「監査室」（グループコンプライアンス委員会)という名前の数十人いる大規模な部署があります。 社内監査という建前の割には、「粉飾決算」も「労災隠し」も一切見ていません。 社内で不正やりたい放題です。 社内監査で数十人いるというのは常識的に考えておかしい 監査室の裏の業務は何だろう？ 「誰」を監査しているんですか？ https://ssl4.eir-parts.net/doc/2433/yuho_pdf/S100JBKP/00.pdf p.35
博報堂内にメールやインターネット（ブラウザアクセス）アクセス盗聴部隊がいます。 URLだけでなく通信内容も盗聴しているようです。 詳しくは分かりませんが、さすがに日本には中国のようにインターネット監視網があるわけではないと思うので、社内メールや社内インターネットアクセスの監視のためだけに大規模部隊を持っていると思います ちなみに各種暗号化ファイルは実はある方法でものすごく簡単に解除できます。 小学生ができるほど簡単に 中国のように日本にもインターネット監視網があったならば博報堂グループは反社会的勢力として企業秘密だだ漏れでプライバシーも何もあったものではなく、在宅勤務を始め 電子政府 各種ネッ […]
https://ssl4.eir-parts.net/doc/2433/yuho_pdf/S100JBKP/00.pdf p.7 ちなみに博報堂DYアイオーは博報堂DYホールディングス(持ち株会社)の連結子会社です。 博報堂DYアイオーが粉飾決算をしているので、必然的に博報堂DYホールディングスも粉飾決算をしていることになります。博報堂DYグループ全体の粉飾決算事件になります。 ちなみに 株式会社博報堂も博報堂DYホールディングスの連結子会社なので(株)博報堂も他人事ではありません。 以前東芝のアメリカ子会社で不正会計があった際、東芝本体の責任も問われ、 グループ解体に追い込まれたのと同じ構図 […]
ネットには工作員がいっぱい https://koukoku7.blog.fc2.com/blog-entry-8.html この記事の中でネットには工作員が沢山いるとかきました。 そこでD社バッシングをしているということも。 なぜこのようなことをしているかというと、D社に長年の恨みがあった。 多少はそれもあったかもしれませんが、一番の狙いはそこではありません。 D社が報道機関やネットで激しくバッシングされるほど、クライアントは博報堂に鞍替えを考える。そして博報堂の売り上げが増える。 さらに会社を叩いてイメージダウンさせるとみんな焦る。そしてイメージアップに躍起 具体的には、ブラッ […]
2020年6月度 株式会社博報堂・株式会社大広・株式会社読売広告社 単体売上高実績表 この結果見て社員は動揺して、みんな逃げ出して人材流出深刻なのかな？ 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ STOP！ 人材流出！ リテンション（人材の流出防止策） 人材流出防止で注目されているのが「リテンション」です。リテンションとは「維持する」「保持する」という意味ですが、「優秀な人材を手放さない」人事施策を表す言葉として使われています。 具体的なリテンション施策は、優秀な人材の流出を防ぐためにインセンティブ（報酬）を与えることです。インセンティブは「金銭」と「非金銭」の2通りがあります。「 […]
入り口の門前にやたらテレビカメラがいてマスコミの人だかりが出来ていると思ったら、 槇原敬之の裁判だったんですね。 槇原敬之被告に懲役２年執行猶予３年の判決（2020年8月3日） 槙原敬之被告に有罪 違法薬物所持、東京地裁 これくらい博報堂さんが、世間の脚光を浴びるように頑張ります！
あまり変化なく予想通りです。 博報堂グループの主張 ・給与不払いの事実は認める ・粉飾決算 労災隠しは否定する ・不払い給与の支払いは拒否する ・争い継続希望 粉飾決算 労災隠し認めたら博報堂グループの企業存続に関わるから、証拠を出して言いのがれできないと内心思っていても苦し紛れの言い訳して絶対認めないのは想定通りです。 次回公判10月15日11:30- 被告 博報堂 博報堂DYアイオー 「被告」のレッテルがはられました。被告博報堂です。 同時に二社訴えています。 相手が広告代理店でもなんとも思っていません とりあえず博報堂グループ […]
20180629パワハラ議事録ZIP 会社側 社長 薗部真志 氏 計画管理室長 安田紀之 氏 粉飾決算発覚当時の博報堂DYアイオー 取締役役員 西岡正紀 氏 現 （株）博報堂 （株）博報堂ホールディングス 取締役常務役員 https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/group/outline/staff.html ここに子会社だけでなく、（株）博報堂 不正もみ消し、パワハラ関与の証拠が書かれています。 文書で証拠を残すのは常識的にあり得ないと考える方もいるかと思います。 しかし通常とは違い、以下の理由から、広告代理店の慢心で油断したんでしょう ・権力強大な広告 […]
不正、パワハラ経緯が複雑すぎて分かりづらいので、時系列順にまとめました。 以下、経緯です。 2018/6/28（木） 突然、博報堂ＤＹアイオー 薗部社長と安田常務取締役より パワハラ口止め脅迫を散々受け、翌日から無給休職命令を受ける。 （議事録参照） 抗議するも２人は無視。 ＊スキャナーで取り込んだ証拠議事録参照 ちなみにこの時の議事録は私でなく会社作成のため、証拠能力はあると考えます。 （通常、証拠となる文書を作成するのは会社側が不利になるため、常識的にあり得ませんが、 広告代理店相手に公開するはずはない 泣き寝入りするに決まっている という慢心が 会社ににあったため？このような証拠を […]
博報堂は外部工作員企業と契約し、 会社のイメージアップを目的として ・SNS 掲示板等の徹底監視 及び世論誘導 会社にとって不都合な内容がないか、徹底的な監視をしており、 もしそういう書き込みを見つけたら、発言の削除 もみ消し 工作員多数による擁護書き込みを行っています。 SNSの書き込みを見てください。博報堂に都合の悪い書き込みが全くと言っていいほどありませんよね。これが工作員の成果です。 工作員は足がつかないように、博報堂社員や博報堂と直接契約した外部の人ではなく、第三者を仲介して複数の工作員に間接的に依頼をしています。 ・ライバルの誹謗中傷 よく叩かれる広告のガリバー企業。全てクリーンだ […]
こういうことをしたら広告代理店からどういう報復されるの？ と思う人多いと思います。 報復あります。 ・他企業への転職妨害 広告以外の業界に対しても圧力をかけてきます。 ・独立しても仕事を回さないように他社への圧力 退職後もどこまでもおってきます。 陰険ですね。 黙っていても一生嫌がらせを続けてくると思うので、どうせ変わらないならと全てをぶちまける方がいいと判断しました。
ここまで読んだ方は、博報堂に対して、悪い感情を持った人が多いと思います。 しかし忘れないで欲しいのは悪いことをしているのは会社の上層部で、一般社員は手を染めていない と言うことです。 それどころか一般社員の多くは様々な会社不正を知りません。こんなことをする会社と夢にも思っていません。 だから一般社員もある意味会社の被害者です。 今後他社にも博報堂DYグループから逃げ出し転職応募が予想されますが、色眼鏡で見て不利にするようなことはしないようにお願いします。 山一證券最後の会見
細かいことは裁判のあとに書きますが、博報堂DYグループの間で 架空発注、架空売上を計上していることが判明しました。 労災隠し、粉飾決算に気づいて、上司に止めようよと進言したら、上司のやることに対して私はイエスマンではなかったことに激高して、社長や、常務と給与不払い、侮辱等の嫌がらせを１年以上繰り返し、２０１９年８月に 退職に追い込まれました。 これら事実を本社博報堂に相談するも、内容を知りつつ無視。相手にしないどころか、博報堂本社も不祥事もみ消しを目的として関連会社と一緒に侮辱等の嫌がらせを始めました。 テレビ、新聞、週刊誌等に話を持って行くも、広告代理店に忖度をし無視。 マスコミが無視するな […]
博報堂労災隠し証拠 プレ公開！ 私と会社側との打ち合わせ時、私の方から、労災に言及しましたが、会社側は議事録からその事実を抹消していたので、訂正要求を会社側に送った後、会社よりあった返答文書の証拠です。 文面より ・労災の詳細は会社は認識していた ・会社側は文書で労災の事実は残さないようにもみ消そうと躍起だった 以上の事実が読み取れると思います。
過労死自殺労災で騒がれた電通も真っ青の 博報堂大不祥事 企業側の責任により社員を足切断→義足に追い込んだ労災隠し、大規模粉飾決算等の不正行為（違法行為）の詳細を8/3に公開します。 ＊広告代理店の不祥事は、テレビ、新聞、雑誌 全部スルーして、見て見ぬふり、なかったことにするので、WEBで公開します。 乞うご期待！