社員の心を動かす、「人」起点の組織変革/原節子・栗原隆人
    (連載:ブランドトランスフォーメーション vol.7)

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    https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/92612/

    社会が大きく変化する中、多くの企業が自社の組織風土やカルチャーの変革を進めようとしている。企業にとって、最も本質的で効果的な組織風土変革とはどのようなものだろうか。グループ横断の事業変革コンサルティングチーム「HAKUHODO X CONSULTING」に所属する二人のプロフェッショナルが、博報堂グループならではの観点から、組織変革の要点を語り合った。

    原 節子 博報堂 ブランドイノベーションデザイン局 局長代理
    栗原 隆人 株式会社博報堂コンサルティングパートナー